قررت المحكمة الإدارية بوجدة إيقاف تنظيم مرة أخرى مباراة أعلنت عنها جامعة محمد الأول بوجدة، وذلك بعد صدور حكم بتاريخ 22 مارس من هذا العام.
الحكم جاء ردًا على قرار عميد كلية متعددة التخصصات في الناظور، ورئيس الجامعة بتاريخ 06/10/2023، القاضي بتنظيم مباراة لتوظيف أستاذ محاضر في تخصص أدب أمازيغي وترجمة بتاريخ 31/10/2023.وهي نفس المباراة المعلن عنها دون الإعلان عن نتائجها .
وفي مقاله الافتتاحي أشار العارض /المترشح الذي قدَّم ملفًا للمباراة السابقة في 18يوليو 2023، وبعد قبول ملفه في الانتقاء الأولي، تم استدعاؤه لإجراء مقابلة شفوية. وبينما كان ينتظر النتائج النهائية، أعلنت الكلية عن مباراة جديدة في نفس التخصص دون الكشف عن نتائج المباراة السابقة.مما دفعه إلى تقديم دعوى قضائية في الموضوع يطالب فيها إيقاف تنظيم مباراة مماثلة.
الجامعة المذكورة لم تعلن إلغاء نتائج المباراة الأولى كما لم تكشف عن نتائجها المترشحين سواءإيجابا أو سلبا وعن الأسباب التي أدت إلى إعلان المباراة الجديدة ، أو تلك التي أدت إلى عدم إعلان نتائج المباراة الأولى، وهو ما ضرب مبدأ تكافؤ الفرص وهدر حقوق المتبارين ومن ضمنهم الطاعن ، مما جعل القرار الإداري بإجراء مباراة ثانية غير مؤسس ومشوب بعدة خروقات أهمها: انعدام التسبيب، تجاوز القانون تجاوز السلطة.
المحكمة الإدارية بوجدة ، قررت بناءً على حيثيات القرار أن تنفيذ القرار الإداري الذي أُصدر بتاريخ 06/10/2023، والمتعلق بتنظيم مباراة لتوظيف أستاذ محاضر في تخصص أدب أمازيغي وترجمة بتاريخ 31/10/2023، يمكن أن يؤثر سلبًا على حقوق المتقدمين.
لذلك المحكمة أشارت إلى عدم وضوح موقف الإدارة من المباراة الأولى ، التي جرت في يوليو 2023، ورأت أن القرار بإجراء مباراة جديدة دون الإعلان عن نتائج المباراة السابقة ، يشكل خرقًا للشروط الموضوعية، وقد يسفر عن نتائج غير قابلة للتدارك. ، مشددة على وجود شرط الاستعجال كمتطلب أساسي لإيقاف التنفيذ.
بناءً على هذه الحيثيات، أصدرت المحكمة قرارًا بإيقاف تنفيذ القرار الإداري المتعلق بتنظيم المباراة، معلنةً بذلك تعليق سير المباراة المتكررة في تخصص أدب أمازيغي وترجمة.
